济南市医学专家认为,取消乙肝体检是大势所趋,但若想根除歧视,要做的不只是删除一两个检测指标。这是早该取消的歧视 “这对乙肝病毒携带者来说,是莫大的宽慰。”
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???????? ???????? ??????? ???E????在美国、日本、澳大利亚、韩国等国家,乙肝检测属个人隐私,企业招工时不允许查乙肝五项。只有在中国,乙肝病毒携带者就业才受到如此苛刻的限制。“我曾经遇到一个小伙子,他很优秀,高中毕业后考上北京一所重点大学,入学体检时肝功正常,只因携带乙肝病毒就被拒绝上学。小孩承受不了打击,后来竟发病身亡了。”董格峰说。
而中华医学会近期的统计显示,52%的乙肝病毒携带者曾因病失去理想的工作和学习机会。
为什么要对这些人设置障碍?董格峰认为,说到底,还是因为对乙肝的无知。歧视源于恐惧,恐惧源于无知。“我们接触过很多专家,他们和我们打交道是从来不避讳的,该一起吃饭就一起吃饭,该握手就握手,因为他们知道这都很安全。”可是,在大家的生活中,这样的理解太少了。
乙肝表面抗原阳性的朋友,找工作难,甚至婚恋都会出现问题。昨天上午,一名代女儿来拿药的父亲就跟董格峰说,女儿和男友去婚检,结果查出来是阳性,对方不管青红皂白,死活要分手。
董格峰坦言,如果大家能了解一点相关的知识,就会发现这种恐惧是多么可笑。“我希望,这些可笑的事情越来越少。” 还给一亿多人平等就业权
乙肝疾患将中国人分成两大阵营:一般人和“乙人”,比例是9:1。“乙人”,这称呼虽然是乙肝疾病患者的自嘲,但我们从中也能体味出“低人一等”的滋味。
“我已经因为体检不过关被招聘单位拒绝三次了。”昨天上午,某驻济重点高校面临毕业的一位研究生拨打疾控热线倾诉,称自己是乙肝病毒携带者,每次去应聘总是忧心忡忡。
在专家眼里,这些单位拒绝的理由牵强而可笑。省疾控传染病防治所主任王显军明确说,乙肝病毒携带者,若肝功能一直正常,应归于健康人,不是病人。
王显军说,和乙肝病毒阳性朋友最亲密的莫过于他们的伴侣,但事实证明,夫妻间如此亲密的生活都不容易感染,那么其他接触更是没问题了。“由于医学知识普及不到位,以及民众有一种自我保护心理,乙肝病毒携带者就陷入一个艰难处境。对他们来说,最大的困难不是携带病毒,而是来自家人、同事、社会的歧视。这次措施的制定,就是还他们一个就业的公平与生活的公平。”
全国人大代表、省立医院专家赵家军接受采访时提出,以往用人单位拒收乙肝病原携带者的一个重要原因是出于医疗费用上的考虑。“但是,原有的医疗保险制度已经被我国现行的医疗保险基金制度取代,用人单位的义务在于依法缴纳保险费用,录用乙肝病原携带者并不会带来企业成本的增加。” 观念转变还需要“缓冲剂”
取消检测,对乙肝病毒携带者来说,无疑是振奋人心的。但是对于普通民众来说,他们的接受程度又如何呢?“接受乙肝病毒携带者跟大家一起工作,一起吃饭,尤其是从事食品加工行业,大家可能还需要一个比较长的时间。”赵家军说,毕竟以前乙肝都被视为“禁忌症”,从禁忌到非禁忌,大家心理上肯定需要一个调整适应的过程。
赵家军认为,取消乙肝体检是大势所趋,医疗单位要抓紧清理“体检套餐”,不得将乙肝表面抗原检查作为用人单位招、用工体检的常规项目。
王显军认为,在取消作为“门槛”的乙肝检测的同时,应在健康体检中设立乙肝检测,并纳入居民健康档案,这于国于民都有利。
专家认为,一则“取消乙肝体检”的消息引起如此广泛的讨论,说明公众对公共卫生的关注度很高。这种争论也折射出公众对乙肝和乙肝病毒认识的不足,而这恰恰是乙肝歧视难以消除的症结所在。一片叫好声外有担忧大家最关心落实咋样
昨天,记者在乙肝病毒携带者的网上家园“肝胆相照”论坛看到,许多网友已经将此消息上传,参加讨论的人也很多。大部分网友在叫好的同时,也担心这会不会又是“炒剩饭”行为,“口惠而实不至”。对此,齐鲁医院感染疾病科主任马立宪也坦言,乙肝病毒携带者入学、就业时遭遇的歧视,并不是卫生部一个部门可以去牵制的,需要多个部门联合发文才能更有效地解决问题。
网友“滑力加”说,平时自发掏钱体检的生活方式并不普遍,如果入学、就业体检中删去乙肝检查,更多的人就失去机会知道自己是否患上乙肝。
官司胜诉了,工作职位却没了,这是很多乙肝病毒携带者的就业宿命。这是体检惹的祸吗?网友“木兰坠露”说,显然不是,体检只是提示一个结果,反映一个客观事实。
(编辑:韩枫)
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