乙肝病毒携带者就业需受重视

乙肝病毒携带者就业需受重视，乙肝疾病是我们国家第二大疾病，作为常见的肝病，乙肝症状表现为较强的传染性。乙肝症状的出现不仅给患者身体带来很大影响，乙肝疾病治疗也给患者经济带来很大压力。不及时治疗乙肝，还会引发很多如肝硬化等严重疾病。乙肝病毒携带者就业也成为一大难题，很多就业单位不愿招收乙肝疾病的人，避免发生传染。

乙肝病毒携带者就业需受重视，十年间虽然法律更改了对乙肝病毒携带者的权益，可是让乙肝病毒携带者无奈的现状并没有大的改变，企业也许觉得不接纳乙肝病毒携带者就是对在职员工的保护，这种狭隘的思想，让乙肝病毒携带者的就业之路滞步在起跑点。全国有9300万乙肝病毒携带者，每十个人里就有一个，以拒绝乙肝病毒携带者就职杜绝病毒的传播就能保证员工不受感染了吗?!如果在日常接触中能够轻易染上乙肝病毒的话，那想来现在人人都是乙肝病毒携带者了。

乙肝病毒携带者是没什么社会地位的，他们必须隐藏自己的这张病历卡，才能保住自己的这份工作，或者才有上大学的资格。真的很让人心酸，得病不是他们自愿的，还不被社会和企业所接纳。与身体上的病痛相比他们的心里更痛。消除乙肝歧视，全社会与企业者们都需要多些包容、厚德!

乙肝病毒携带者就业需受重视，在随机抽样的2600名乙肝病毒携带者中，79%的人曾经遭遇就业歧视，包括除餐饮、幼教以外的政府部门、企事业单位，不乐意接收乙肝感染者，绝大多数乙肝感染者不会通过法律途径解决问题，普遍选择保持沉默或掩饰病情。这些患者遭受的就业歧视而承受巨大的心理压力，远远超过乙肝病毒本身所带来的危害。

乙肝病毒携带者就业需受重视，目前，遇到的一个十分尴尬的现象是，用人单位在招聘的过程中，总是以各种各样的理由将他们拒之门外，尽管有相应的法规要求用人单位平等地对待每一个乙肝病毒携带者，但在实际操作中，这个群体还是受到了不平等的“待遇”。

乙肝病毒携带者就业需受重视，医生研究乙肝症状表现来看，虽然乙肝症状为较强的传染性，但是也不是绝对传染的。乙肝专家表示，公司和大众对乙肝疾病患者需要同等对待，不要使乙肝病毒携带者的就业路停滞不前，未来一定能将乙肝病毒有效清除!

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